Sinteg ritiene che il rispetto dei principi etici e la trasparenza nella conduzione della propria attività costituiscano una condizione indispensabile per perseguire e raggiungere i propri obiettivi.

Il presente documento raccoglie pertanto la sintesi dei principi e dei valori che guidano i membri del gruppo SINTEG nell'esercizio dell'attività d'impresa in relazione ai soggetti con i quali i componenti del gruppo si trovano ad interagire. Il presente Codice è portato a conoscenza di tutti i soggetti interessati alla mission aziendale mediante apposite attività di comunicazione e, principalmente, mediante la pubblicazione sul sito. Il presente documento ha quindi, anche, lo scopo di fornire indicazioni e riferimenti a clienti, pubblica amministrazione, autorità di vigilanza, fornitori e collaboratori. L'attività di Sinteg è sempre improntata all'assoluto rispetto delle procedure aziendali, della legislazione vigente, e del presente Codice. In nessun caso il perseguimento dell'interesse di SINTEG potrà giustificare comportamenti in contrasto con le norme che seguono. E' forte volontà di Sinteg prestare specifica attenzione agli aspetti trattati dal presente Codice.

Il progetto, i marchi, i brevetti ed i diritti di SINTEG sono proprietà di Sinteg Srl, società con sede in Prato, il cui capitale è posseduto da più soggetti, privati ed aziende, operanti nel settore immobiliare, su più aree del territorio nazionale.

Sinteg non è una associazione, è una azienda ed ha principalmente uno scopo di lucro ma con la consapevolezza che l'orientamento all'etica è presupposto indispensabile per la creazione di una realtà credibile, affidabile ed efficace. I componenti di Sinteg sono assolutamente convinti che la produzione della ricchezza debba provenire dalla massima efficienza, dalla fornitura di una vasta gamma di servizi e dallo sfruttamento del maggiore potere d'acquisto proveniente dalle sinergie del gruppo. A tal fine, Sinteg si prefigge la gestione integrata dei servizi agli immobili ed alle persone, ricorrendo a soluzioni tecnologiche per conseguire i più elevati standard di qualità nei servizi forniti, realizzando soluzioni e servizi innovativi con l'intento preminente di divenire una struttura di riferimento su tutto il territorio nazionale.

SINTEG persegue la massima efficienza e qualità nei servizi e la realizza mediante il riscorso a tecnologie avanzate ed alla più qualificata formazione di tutti i membri del gruppo. L'attività si esplica nel massimo rispetto delle normative in materia di sicurezza e salute dei luoghi di lavoro e di tutela della privacy. Sinteg si impegna ad adottare comportamenti improntati alla massima correttezza e trasparenza nei rapporti con tutti gli interlocutori e si impegna a non favorire alcun gruppo di interesse o singole persone evitando ogni discriminazione in base ad età, stato di salute, sesso, religione, razza, opinioni politiche e culturali.

È prerogativa di Sinteg la tutela delle persone ed il loro sviluppo, anche attraverso un continuo accrescimento delle competenze tecniche e professionali, organizzando percorsi formativi specifici, favorendo l'integrità fisica e morale di dipendenti e collaboratori.

Sinteg impone il rispetto delle Norme di Sicurezza e pone particolare attenzione alla realizzazione ed alla gestione di ambienti e luoghi di lavoro adeguati dal punto di vista della sicurezza e della salute dei dipendenti. Sebbene i predetti aspetti siano preminenti Sinteg si propone l'allestimento di spazi formali ed eleganti.

Sinteg non eroga contributi di alcun genere, direttamente o indirettamente, a partiti politici, movimenti, comitati ed organizzazioni politiche e sindacali, né a loro rappresentanti o candidati. Inoltre, Sinteg si astiene dal porre in essere qualsiasi pressione diretta o indiretta ad esponenti politici. I membri del gruppo Sinteg, e chiunque altro, non possono svolgere attività politica nelle sedi di Sinteg o utilizzare beni o attrezzature di Sinteg a tale scopo.

Ogni membro del gruppo, compresi i collaboratori, deve agire lealmente e secondo buona fede, rispettando gli obblighi contrattualmente sottoscritti ed assicurando le prestazioni richieste. Deve, altresì, conoscere ed osservare il contenuto del presente Codice, improntando la propria condotta al rispetto, alla cooperazione ed alla reciproca collaborazione.

I membri del gruppo, i dipendenti ed i collaboratori sono tenuti ad osservare la massima riservatezza su tutte le informazioni delle quali vengono a conoscenza, con particolare riferimento a quelli che possono compromettere l'immagine o gli interessi dei clienti e dell'azienda. Sinteg pone in atto le misure per tutelare le informazioni gestite ed evitare che esse siano accessibili a personale non autorizzato.

Sinteg si prefigge la massima soddisfazione dei propri clienti, con l'intento di costruire e consolidare un rapporto ispirato alla correttezza, onestà, efficienza e professionalità. Pertanto, Sinteg assicura al Committente la massima attenzione nell'esecuzione degli incarichi affidati, ed è costantemente orientata a proporre soluzioni sempre più avanzate ed innovative, in un'ottica di integrazione, efficacia, efficienza ed economicità. I contratti stipulati con i Committenti, ogni comunicazione agli stessi indirizzata, nonché i messaggi pubblicitari, sono improntati a criteri di massima chiarezza.

Nella Scelta del Fornitore Sinteg adotta processi di affidamento degli appalti volti a garantire a tutti i potenziali fornitori pari opportunità di partecipazione alla selezione delle aziende a quindi all'assegnazione dell'appalto. Sinteg richiede ai fornitori selezionati ampie garanzie in ordine a mezzi, strutture organizzative, capacità, know-how, sistemi di qualità adeguati e tali da garantire il pieno soddisfacimento delle esigenze di Sinteg e dei suoi Clienti e Committenti.

Sinteg, nel soddisfare i presupposti del D.Lgs. 231/2001, istituisce un organismo di vigilanza, preposto alla verifica dell'attuazione dei principi contenuti nel presente Codice. Detto organismo è costituito dall'assemblea dei soci di Sinteg srl. L'organismo si pronuncia a mezzo di deliberazioni prese con la maggioranza assoluta degli intervenuti in occasione dell'assemblea dei soci convocata con lo scopo specifico di discutere di situazioni di contrasto rispetto ai disposti del presente codice. L'organismo ha il compito di richiedere verifiche mirate in caso di segnalazioni di disfunzioni o commissione di reati.

L'assemblea dei soci trasmette i risultati delle indagini svolte al Presidente del Consiglio di Amministrazione. Le procedure di contestazione delle infrazioni al presente Codice e di irrogazione delle sanzioni conseguenti avverranno nel pieno rispetto delle disposizioni di cui all'art. 7 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 e dai contratti di affiliazione.

In relazione alla gravità dell'attività illecita realizzata dal soggetto convenuto, indipendentemente dall'eventuale esercizio di azione penale da parte dell'Autorità Giudiziaria, il Presidente del CDA adotterà i provvedimenti proporzionati in relazione alla gravità dei fatti o al grado della colpa. Ogni violazione del presente Codice comporterà l'adozione di provvedimenti disciplinari.

8/6/2007 SINTEG adotta il presente Codice, espressione dell'insieme delle linee di comportamento che consentono di attuare i principi di riferimento in ogni aspetto della propria attività. Nel caso in cui anche una sola delle disposizioni del Codice dovesse entrare in conflitto con disposizioni previste nei regolamenti interni o nelle procedure, il Codice prevarrà su qualsiasi di queste disposizioni.

Ogni eventuale contravvenzione potrà essere segnalata a: